Kanban
Wir schaffen agile und flexible Arbeitswelten
Denk • Kultur
Kanban ist eine Methode im agilen Projektmanagement mit dem Ziel, die zu erledigenden Arbeiten und die verfügbaren Kapazitäten ideal zu verteilen. Das wichtigste Element dieser Methode ist dabei das Kanban Board. Dieses ist in verschiedene Arbeitsphasen unterteilt.
Beim Kanban-Verfahren steht die Visualisierung von Arbeitsprozessen im Vordergrund, wobei selbst kleinste Arbeitsschritte und deren Fortschritt im Prozess visuell dargestellt werden können. Begrenzung trifft hier insbesondere auf die maximale Anzahl an Aufträgen pro Spalte zu, um das Board nicht zu überladen.
Im Grundsatz hilft, nicht mehr Aufgaben starten, als abgeschlossen werden können.
Dabei kann Kanban in allen Bereich eingesetzt werden, in denen gleichartige Aufgaben in einem wiederkehrenden Prozess bearbeitet werden und eine kontinuierliche Verbesserung des Prozesses angestrebt wird.
In Folge verringern sich die Durchlaufzeiten, es erhöht sich die Qualität, es steigt die Termintreue und Störungen und Probleme werden verringert oder vermieden bzw. vorhersehbarer.
Dabei erfordert auch die ständige und strategische Arbeitsmethode oder auch die Kombination der unterschiedlichen Arbeitsmethoden ein agiles Umfeld.
